Werdegang

Einer Banklehre und einer Station im mittleren Management eines Handelsunternehmens folgten zwei weitere Stationen auf Geschäftsführungsebene in der IT- und Markenartikelbranche. So zeigt sich die berufliche Entwicklung von 1973 - 1989 mit über 12 Jahren in Führungspositionen. Ein Studium der Betriebswirtschaft, die Bilanzbuchhalterprüfung und eine Controllerausbildung absolvierte Jürgen Hammer währenddessen berufsbegleitend.

Ein ausgeprägtes Interesse für Führung bewegte Jürgen Hammer im Jahre 1990 zu einer Tätigkeit als Führungskräfte- und Managementtrainer. Mit Aufnahme seiner Tätigkeit als Managementberater im Jahr 1992 blieb das Thema Führung weiter im Fokus. In der Rolle des Managementberaters konnte er Unternehmen und deren Führungskräfte gezielter und wirkungsvoller bei Verbesserungen ihrer Führungsarbeit unterstützen. Eingebunden in den praktischen Führungsalltag war es so möglich, Führungsthemen im jeweiligen Kontext zu behandeln und entlang der eigentlichen Stellhebel zu agieren.  Aus der für eine leistungsfähige Organisation entscheidenden Perspektive der Führung von Unternehmen entwickelte er über die Jahre eine hohe Kompetenz für die Thematik des Prozessmanagements.

Das Know how zum Thema Führung entwickelte und festigte sich durch seine über die gesamte berufliche Entwicklung vorhandene Leidenschaft für und Interesse an der Gesamthematik des Führens. Es ging jeweils um Führung mit all ihren Facetten, ob strategisch oder operativ, mit ihren "harten" wie auch "weichen" Faktoren und deren Ausrichtung auf Wirkung.